UNSER LEITBILD
Alle verwendeten männlichen Bezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auch auf die weibliche und diverse Form.
Unser Leitbild ist nicht nur ein integraler Bestandteil unseres Qualitätsmanagement-Handbuchs, sondern ist fest in den Köpfen aller unserer Mitarbeiter verankert. Es bildet die Grundlage für unser tägliches Handeln.
Wir wollen unseren Kunden stets die bestmögliche Qualität bieten und im besten Fall Erwartungen übertreffen. Als gemeinnütziges Unternehmen legen wir großen Wert auf die Bedürfnisse eines jeden Einzelnen.
Einen hohen Qualitätsstandard für unsere Teilnehmenden zu haben und zu halten ist von entscheidender Bedeutung. Der Begriff „Qualität“ stellt eine tägliche Herausforderung für alle Mitarbeitende dar.
Zur Aufrechterhaltung des Qualitätsstandards gehen wir wie folgt vor:
Sie stehen im Fokus unserer Arbeit. Die zu vermittelnden Inhalte unserer Arbeit werden auf deren persönliche Bedarfe ausgerichtet. Jeder einzelne Teilnehmende steht bei uns im Vordergrund.
Wir leben die folgenden Grundsätze, im Miteinander:
- Wertschätzung
- Integrität
- Respekt
- Verantwortung
- Vertrauen
Wir setzen in allen Arbeitsbereichen, einschließlich Betreuung, Anleitung, Qualifizierung und Vermittlung, ausschließlich qualifiziertes Personal ein. Dieses verfügt über eine fundierte Ausbildung, Fortbildung und Berufserfahrung. Bei Neueinstellungen legen wir großen Wert darauf, dass die Anforderungen unserer kundenorientierten Arbeit, insbesondere im Hinblick auf Teilnehmerde und Betriebe, erfüllt werden. Wir ermitteln regelmäßig den Fortbildungsbedarf und führen bedarfsgerechte Fortbildungsmaßnahmen durch. Ein gutes Betriebsklima, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind uns sehr wichtig.
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für unseren Erfolg. Bei uns legen wir großen Wert auf Mitarbeiterbeteiligung. Wir ermutigen sie aktiv am Qualitätsmanagement teilzunehmen und schaffen eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Vorschläge willkommen sind. Organisationsänderungen und ihre Umsetzung werden von Anfang an transparent kommuniziert, bevor sie umgesetzt werden. Ein gemeinsames Wir-Gefühl und die Identifikation mit den eigenen Aufgaben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Möchten Sie mehr über uns und unser Leitbild erfahren?
Dann schreiben Sie uns doch einfach wer Sie sind und was Sie von uns zum Thema Leitbild gern wissen möchten. Wir versuchen Ihre Zuschriften immer schnellstmöglich zu beantworten.