Gründung SBG
Die Schaumburger Beschäftigungs-GmbH (kurz: SBG) wurde im Dezember 1991 gegründet.
Bau – Umwelt – Landschaftspflege
Sozialer Betrieb mit einem Angebot an Dienstleistungen im für den Bau-, Umwelt- und Landschaftspflegebereich typischen Spektrum.
von 06/1994 bis 02/2004
(HeBeL)
Helfen, Betreuen, Lernen
Von 06/1994 bis 05/1999: jeweils einjährige Qualifikationsmaßnahmen von Teilnehmern/innen zu Tischlerhelfern/innen in der Tischlerei.
Von 06/1994 bis 02/2004: jeweils einjährige Maßnahmen zur Qualifizierung der Teilnehmer-/innen zu staatlich geprüften Altenpflegehelfern/innen.
Mobiler Sozialer Besuchsdienst
Häusliche Unterstützung und Betreuung älterer und behinderter Menschen u.a. bei Abwesenheit der pflegenden Angehörigen.
Kurparkpflege Bad Nenndorf
Unterstützung des Staatsbades Nenndorf bei der Anlagenpflege, zunächst im Wege von Dienstleistungen, später durch Arbeitnehmerüberlassung, ab 01/2008 integriert in das Projekt FairLeih.
Dienstleistungsagentur Grünpflege
Haushaltsnahe Grünpflegearbeiten, Haushaltsauflösungen, Entsorgungsfahrten, sonstige Dienstleistungen verschiedenster Art.
Vermittlung, Stellenakquirierung, Arbeitsplatzanbahnung
Vermittlung vorwiegend bei der SBG beschäftigter Projektteilnehmer/innen in den ersten Arbeitsmarkt, Vermittlung von Praktika mit dem Ziel der dauerhaften Integration.
Organisation gemeinnütziger Arbeit im Rahmen der Sozialhilfe
Organisation, Anleitung und Betreuung von in Zusatzjobs (gemeinnützige zusätzliche Arbeit) eingesetzten Sozialhilfeempfängern/innen.
Dienstleistungsagentur Hauswirtschaft
Erledigung haushaltstypischer Arbeiten für Privathaushalte, Reinigung verschiedener landkreiseigener Liegenschaften (vorwiegend Schulen).
Arbeitnehmerüberlassung (FairLeih)
Verleih von eigenem Personal (Projekteilnehmende) als Helfende für die Kurparkpflege in Bad Eilsen. Zunächst im Wege von Dienstleistungen und später durch Arbeitnehmerüberlassung (in der Zeit von 01/2008-12/2010 als Teil des Projektes „FairLeih“).
seit 09/1999
im Rahmen der MöWe
Tischlerei (früher: Holzwerkstatt)
Von 09/1999 bis 01/2002: Umschulungsmaßnahme für das Arbeitsamt zum/zur Tischler/in, Fortbildung Tischlerhelfer/in.
Seit 09/1999: Eigenproduktion von Möbeln, fachpraktische Teilnehmer-Qualifizierung , Abgabe u.a. an gemeinnützige Organisationen.
Eingliederungsbüro
Danach bis 12/2004 beim Landkreis Schaumburg
Beratung von Sozialhilfeempfängern/innen und Projektteilnehmern/innen, Eingliederungsplanung, Arbeitsplatzanbahnung, Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt.
ProLoG
Erforschung der Möglichkeiten gemeinnütziger Aufgaben im Auftrage des Arbeitsamtes.
Integrationshilfe
Anschließend in Einzelfällen bis 12/2002 Betreuung behinderter Kinder vorwiegend während des Schulbesuchs – Ermöglichung des Besuchs von Regelschulen.
EQUAL-Projekte
Job Jump Weserbergland (Gesamtprojektleitung), Check Up, Check In, Ausbildung und Einsatz schulischer Betreuungskräfte, Kinderbetreuungsagentur (seit 02/2005 beim Landkreis Schaumburg).
Fremd-AGH-Verwaltung im Auftrag des JobCenters
Akquirierung von Zusatzjobs außerhalb der SBG – sogenannte „1 €-Jobs“ – Organisations-, Betreuungs-, Qualifizierungs-
und Vermittlungsaufgaben hinsichtlich der Teilnehmer/innen.
von 01/2006
bis 31.03.2012
Projekt Umwelt-/Servicedienste (USD)
Einsatz in verschiedensten Bereichen. Gemeinnützige und zusätzliche Aufgaben für Kommunen und Vereine mit Teilnehmenden in sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen.
Altenpflegehilfequalifikation (APH)
Einjähriges Projekt, Qualifizierung zu staatlich geprüften Altenpflegehelfern /innen – geänderte Konzeption gegenüber den früheren HeBeL-Projekten (siehe oben).
Einstiegs- und Aktivierungszentrum (EAZ SBG)
Ursprungskonzept: Praktika in eigenen Betriebsteilen im EAZ, im GaLa (GaLA - beendet 12/2013)) und bei externen Kooperationsbetrieben (EAZ Plfege/Gewerbe). Bis Ende 2012 Betreuung junger Arbeitssuchender (EAZ U 25). Überführung in die neue Gesamtmaßnahme EAZ SBG am 01.01.2014.
Berufsausbildung außerhalb von Einrichtungen
Angebot von Ausbildungsplätzen zum/zur Bürokaufmann/frau (bis 07/2015) und im Tischler- handwerk sowie mit verstärkter Betreuung und Förderung der Teilnehmer/innen.
Aktivierungsmaßnahme „Mobilität“
Unterstützung von Teilnehmern/innen bei der Verbesserung ihrer regionalen und beruflichen Mobilität und Flexibilität.
Aktivierungsmaßnahme „Intensivvermittlung“
Betreuung und Unterstützung von Teilnehmer /innen bei der Arbeitsplatzsuche mit dem Ziel der möglichst dauerhaften Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt.
Die Maßnahme wurde zum 01.01.2014 in die neue Gesamtmaßnahme EAZ SBG überführt.
Aktivierungsmaßnahme „Minijobber“
Motivierung von Teilnehmer /innen, aktuell geringfügig beschäftigten Arbeitnehmer /innen (sog. „Minijobber“), ihre bisherige Minijob-Beschäftigung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung umzuwandeln, Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche.
Die Maßnahme wurde zum 01.01.2014 in die neue Gesamtmaßnahme EAZ SBG überführt.
Aktivierungsmaßnahme Einstiegs- und Aktivierungszentrum SBG
Das Einstiegs- und Aktivierungszentrum (EAZ) unterstützt mit seinen Angeboten die Teilnehmenden bei der sozialen Integration und bei der beruflichen (Wieder-) Eingliederung.
Die Angebotspalette ist und wird fortlaufend angepasst. Ziel ist es jeden Teilnehmenden auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vorzubereiten und zu integrieren.
